12.10.2010

Выплата "бюджетником" оклада, а не среднего заработка за дни командировки считается нецелевым расходованием средств бюджета

Выплата "бюджетником" оклада, а не среднего заработка за дни командировки может быть расценена как нецелевое использование бюджетных средств. Это подтверждено в постановлении ФАС Дальневосточного округа от 22.09.2010 № Ф03-6534/2010.

В суде организация пыталась доказать, что нарушений не произошло. Трудовое законодательство закрепляет лишь гарантированный минимальный размер выплат работнику, находящемуся в командировке, тогда как работодатель может в свою очередь предусмотреть в локальном нормативном правовом акте возможность для сохранения работникам заработной платы за период командировки соответственно в пределах планируемого фонда оплаты труда. Однако суд согласился с проверяющими.

Дополним, что если бы доплаты до размера оклада командированному назначались за счет внебюджетной деятельности, подобных проблем у организации бы не было.

Другие материалы сайта по этой теме:

из раздела Статьи:

В командировку - по новым правилам

из раздела  Новое в Учете:

Работник задержался в командировке

Проезд к месту командировки на автомобиле работника

Командировка для обучения: налоговый учет



Поиск по сайту
Rambler's Top100

© Компания "Надежность Учет Эффективность"  2008 - 2015 г.