Выплаты при увольнении освобождаются от НДФЛ, даже если работник увольняется из одной организации неоднократно в течение года
Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ не облагаются НДФЛ суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка работникам на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В письме от 29.04.2013 № 03-04-06/14970 Минфин России рассмотрел вопрос о том, в каком порядке освобождаются от НДФЛ указанные выплаты, если работник неоднократно увольнялся из организации в течение года и при каждом случае увольнения ему производились соответствующие выплаты.
Финансовое ведомство разъяснило, что положения п. 3 ст. 217 НК РФ применяются в отношении каждого отдельного случая увольнения работника.
