Расходы на выплату пособия подлежат возмещению, даже если сотрудник-совместитель представил больничный без отметки по основному месту работы
Постановление ФАС Дальневосточного округа от 13.02.2013 № Ф03-6545/2012
Позиция ФСС России
ФСС России отказал в возмещении расходов на выплату пособия, поскольку, по мнению Фонда, в представленном листке нетрудоспособности должна быть отметка по основному месту работы.
Позиция суда (решение в пользу плательщика)
Суд поддержал плательщика и указал следующее. В соответствии с п. 57 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н отметка по основному месту работы делается, если листок нетрудоспособности выдан для представления по основному месту работы. А отметка по совместительству ставится, если больничный лист выдается для представления по месту работы по внешнему совместительству.
Таким образом, при выдаче больничного совместителю ставить отметку по основному месту работы необязательно.
Рекомендации
Если в больничном листе, который принес сотрудник-совместитель, отсутствует отметка по основному месту работы, то работодатель имеет право на возмещение расходов на выплату пособия по такому больничному. При возникновении споров с проверяющими рекомендуем обращаться в суд за защитой.
