В Трудовой кодекс РФ внесены поправки, касающиеся охраны труда
Лето - активная пора для изменения законодательства. Нормотворцы не обошли стороной и Трудовой кодекс РФ, поправки в который внесены Федеральным законом от 18.07.2011 № 238-ФЗ.
Так, Кодекс дополнен новыми понятиями «профессиональный риск» и «управление профессиональными рисками», первое из которых означает вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и опасных производственных факторов, а второе - комплекс мероприятий по выявлению и снижению этих рисков.
Порядок оценки уровня профессиональных рисков устанавливает Минздравсоцразвития России с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений, они же утверждают и положение о системе управления рисками.
Кроме того, Минздравсоцразвития России теперь устанавливает:
- типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению уровней профессиональных рисков, которые финансируются за счет средств работодателя;
- порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;
- порядок приостановления или отзыва аккредитации.
Федеральный закон от 18.07.2011 № 238-ФЗ вступает в силу со 2 августа 2011 года.
