27.12.2010

Изменено определение понятия "высококвалифицированный иностранный специалист"

Изменено определение понятия "высококвалифицированный иностранный специалист" (Федеральный закон от 23.12.2010 № 385-ФЗ).

По прежним правилам высококвалифицированным специалистом признавался иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в РФ предполагали получение им зарплаты в размере не менее 2 000 000 руб. за период, не превышающий одного года.

Теперь из данного общего правила установлены исключения. Высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в РФ предполагают получение им заработной платы (вознаграждения):

  • в размере не менее 1 000 000 руб. из расчета за один год (365 календарных дней) - для высококвалифицированных специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или преподавательской деятельностью имеющими государственную аккредитацию высшими учебными заведениями, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами либо государственными научными центрами;
  • без учета требования к размеру заработной платы - для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта "Сколково".

    Напомним, что к доходам от осуществления трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста применяется ставка НДФЛ 13 %.

    Федеральный закон вступает в силу с 15 февраля 2011 года.

  • Другие материалы сайта по этой теме:

    из раздела Статьи:

    Административная ответственность: актуальная арбитражная практика

    из раздела  Новое в Учете:

    Ставка НДФЛ 13 % к доходам высококвалифицированных специалистов, имеющих двойное гражданство, не применяется

    Привлечение к работе граждан СНГ

    Утверждены формы документов, используемых в связи с привлечением к работе иностранца-высококвалифицированного специалиста

    Утверждена форма заявки работодателей о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками



    Поиск по сайту
    Rambler's Top100

    © Компания "Надежность Учет Эффективность"  2008 - 2015 г.